Retour sur la conférence 2.0 : Comprendre et Répondre aux nouvelles attentes des salariés
Filière économique stratégique en Seine-et-Marne, le tourisme a été particulièrement impacté par la crise de Covid-19 qui a accru les tensions sur les recrutements déjà observées préalablement : en France, 65% des projets de recrutement étaient ainsi jugés difficiles dans le secteur hébergement restauration en 2023 (Enquête Besoins en Main d’Œuvre 2023 – France Travail).
Quête de sens, conciliation vie professionnelle et personnelle, marque employeur… Des sujets RH préoccupants que nous avons décidé d’aborder lors de notre conférence dédiée au tourisme 2.0 le 10 octobre dernier.
Organisée par Seine-et-Marne Attractivité en lien avec son Service d’appui RH et animée par de , cette conférence qui a mobilisée une vingtaine de participants, a permis d’échanger entre professionnels du tourisme et animateurs sur leur problématique en matière de recrutement : Quelles sont les attentes des candidats ? Comment les recruter, les intégrer et les fidéliser ? À la clé de cette matinée, des astuces et solutions pour répondre aux nouvelles attentes des salariés dans les métiers du tourisme !
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Alice Lemaur
